Hướng dẫn công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động năm 2024

HƯỚNG DẪN

Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật

trong công nhân, viên chức, lao động năm 2024

Căn cứ Hướng dẫn số 10/HD-LĐLĐ ngày 11/3/2024 của LĐLĐ tỉnh Quảng Nam hướng dẫn công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) năm 2024; Ban Thường vụ LĐLĐ huyện hướng dẫn tuyên truyền, PBGDPL trong CNVCLĐ trên địa bàn huyện năm 2024, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

1.1. Tiếp tục triển khai, thực hiện và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, PBGDPL trong CNVCLĐ góp phần hoàn thành chỉ tiêu hàng năm của Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam “95% trở lên đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn”.

1.2. Củng cố và phát huy vai trò của Tổ tư vấn pháp luật LĐLĐ huyện; vai trò của các CĐCS trong triển khai, thực hiện công tác tuyên truyền, PBGDPL.

1.3. Hướng dẫn thống nhất trong hệ thống công đoàn các nội dung cơ bản, trọng tâm nhằm thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, PBGDPL trong CNVCLĐ; đảm bảo tuyên truyền, phổ biến đầy đủ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

2. Yêu cầu

2.1. Triển khai công tác tuyên truyền, PBGDPL trong CNVCLĐ cần gắn với tiếp tục triển khai:

- Các Nghị quyết của Đảng: Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 01/11/2022 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong giai đoạn mới; Kết luận số 80-KL/TW ngày 20/6/2020 của Ban Bí thư về việc tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 32-CT/TW ngày 09/12/2003 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác PBGDPL, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, nhân dân.

- Các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ: Quyết định số 1521/QĐ-TTg ngày 06/10/2020 ban hành Kế hoạch thực hiện Kết luận số 80-KL/TW của Ban Bí thư; Quyết định số 407/QĐ-TTg ngày 30/3/2022 phê duyệt Đề án “Tổ chức truyền thông chính sách có tác động lớn đến xã hội trong quá trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật giai đoạn 2022-2027”; Quyết định số 977/QĐ-TTg ngày 11/8/2022 phê duyệt Đề án “Tăng cường năng lực tiếp cận pháp luật của người dân”; Quyết định số 1268/QĐ-TTg ngày 19/10/2022 phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030”.

- Chỉ đạo của Tỉnh uỷ Quảng Nam: Chỉ thị số 57-CT/TU ngày 24/8/2020 Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, nhân dân trên địa bàn tỉnh.

2.2. Công tác tuyên truyền, PBGDPL cần chú trọng đối tượng công nhân lao động (CNLĐ) tại doanh nghiệp.

II. NỘI DUNG

1. Tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ, trong đó tập trung truyền thông những chính sách lớn có tác động sâu, rộng trong CNVCLĐ như Luật phòng, chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Bộ Luật Lao động năm 2019; Luật Bảo hiểm xã hội; Luật Bảo hiểm y tế; Luật Việc làm; Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở….

2. Chú trọng giải đáp thắc mắc của CNVCLĐ về chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; làm rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến CNVCLĐ, trong đó có chính sách đào tạo, phát triển, nâng cao kỹ năng nghề, thúc đẩy việc làm bền vững, góp phần nâng cao thu nhập của người lao động; tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách và kịp thời giải quyết khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động.

3. Tiếp tục truyền thông sâu, rộng về quá trình xây dựng dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), trọng tâm là hoàn thiện: Quy định về tổ chức bộ máy công đoàn, cơ chế quản lý cán bộ công đoàn và tăng cường vai trò của Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh có nhiều tổ chức đại diện người lao động; cơ chế tài chính công đoàn trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và sự ra đời của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp ngoài hệ thống Công đoàn Việt Nam; các quy định của pháp luật công đoàn để phù hợp với Hiến pháp và hệ thống pháp luật, nhất là Bộ luật Lao động 2019.

4. Nâng cao hiệu quả hoạt động tư vấn pháp luật; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; tập trung thông tin, tuyên truyền, huấn luyện; tham gia kiểm tra, giám sát và kiến nghị xử lý vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động.

5. Tuyên tuyền, phổ biến chế độ, chính sách đối với lao động nữ, công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, công tác dân số, gia đình, trẻ em; pháp luật về an toàn giao thông, an ninh trật tự trong CNLĐ khu nhà trọ, khu công nghiệp, khu chế xuất; tuyên truyền phòng ngừa tệ nạn xã hội, nhất là ma túy, mại dâm, tội phạm, tín dụng đen... trong CNVCLĐ.

6. Tập trung tuyên truyền về Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028 (sau khi Điều lệ được ban hành).

7. Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Ngày Pháp luật nước Cộng hòa XHCN Việt Nam 09/11:

- Về nội dung: Gắn việc hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam với tuyên truyền, phổ biến, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức của CNVCLĐ về Nhà nước pháp quyền XHCN; tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.

- Về hình thức: Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị và điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để lựa chọn những hình thức hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam phù hợp như: Tuyên truyền, PBGDPL trên các phương tiện thông tin đại chúng; tọa đàm, tập huấn; hệ thống loa truyền thanh nội bộ, bảng tin; cổ động trực quan; tài liệu đa dạng; tủ sách pháp luật tại cơ sở; phối hợp hoạt động của tổ tự quản công nhân khu nhà trọ, đội công nhân nòng cốt tại doanh nghiệp; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số, nền tảng internet, mạng xã hội…

- Về khẩu hiệu tuyên truyền: Lựa chọn khẩu hiệu do Bộ Tư pháp cung cấp tại chuyên mục “Hưởng ứng Ngày Pháp luật nước Cộng hòa XHCN Việt Nam” trên Cổng Thông tin điện tử Bộ Tư pháp, Cổng Thông tin điện tử PBGDPL quốc gia từ ngày 25/9/2024.

- Tháng cao điểm hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam là tháng 10 và tháng 11/2024.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Liên đoàn Lao động huyện

- Hướng dẫn tuyên truyền công tác PBGDPL trong CNVCLĐ năm 2024.

- Tiếp tục tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ; tuyên truyền, PBGDPL gắn với tuyên truyền về Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam lần thứ XVII, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, chức năng, nhiệm vụ của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam.

- Củng cố, kiện toàn Tổ tư vấn pháp luật công đoàn, nâng cao hiệu quả công tác tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý.

2. Các công đoàn cơ sở

- Căn cứ Hướng dẫn của LĐLĐ huyện và tình hình cụ thể của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức triển khai, thực hiện công tác tuyên truyền, PBGDPL trong CNVCLĐ năm 2024.

- Tích cực tổ chức các hoạt động hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam 09/11; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động tuyên truyền, PBGDPL trong CNLĐ tại doanh nghiệp, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNLĐ.

Trên đây là Hướng dẫn công tác tuyên truyền, PBGDPL trong CNVCLĐ năm 2024 của LĐLĐ huyện Quế Sơn, đề nghị các CĐCS triển khai thực hiện.